OsecoElfab anlegget i North Shields , Storbritannia, har blitt akkreditert som en arbeidsgiver som gir en lønnsnivå som gir en god nok lønn – fordi vi mener at en hard dags arbeid fortjener en rettferdig dagslønn.
Vårt anlegg i North Shields , Storbritannia, har nettopp blitt akkreditert som en arbeidsgiver med en lønnsnivå på minst én. Vår forpliktelse til å leve av lønn vil føre til at alle jobber gjennom vår North Shields nettstedet mottar en minste timelønn på £9,50. Denne satsen er betydelig høyere enn myndighetenes minimumslønn for personer over 23 år, som for tiden er £8,91 per time.
OsecoElfab s North Shields Anlegget ligger i Nordøst-England, en region der nesten en fjerdedel av alle jobber (22 %) betaler mindre enn den reelle lønnen man kan leve av – rundt 213 000 jobber. Til tross for dette, OsecoElfab har forpliktet seg til å betale den reelle lønnen man kan leve av og levere en rettferdig dagslønn for en hard dags arbeid.
Den reelle lønnen man kan leve av er den eneste satsen i Storbritannia som beregnes i henhold til levekostnadene. Den gir en frivillig referanse for arbeidsgivere som ønsker å sikre at de ansatte tjener en lønn de kan leve av, ikke bare den statlige minstelønnen. Siden 2011 har bevegelsen for å kunne leve av lønn gitt over 250 000 mennesker en lønnsøkning og gitt over 1,3 milliarder pund ekstra i lommene til lavtlønnede arbeidere.
Rachel Coates, talent- og kultursjef, OsecoElfab , sa: «Vi har nylig lansert vårt nye merke som OsecoElfab Kjernen i dette nye merket er fokus på våre ansatte, fordi vi vet at en organisasjon bare er så god som menneskene i den. Vi erkjenner også at når vi gir folk mulighet til å lykkes, vinner vi alle. Det er viktig for oss at vi anerkjenner arbeidet våre ansatte legger ned for å gjøre virksomheten vår til en suksess. Å betale en lønn som skal leves av er bare én måte vi kan støtte våre ansatte, inkludert tredjeparts innleide ansatte, til å realisere sitt fulle potensial og etablere OsecoElfab som et sted som oppmuntrer til faglig og personlig utvikling.»
Laura Gardiner, direktør i Living Wage Foundation, sa: «Vi er glade for at OsecoElfab har sluttet seg til bevegelsen av over 7000 ansvarlige arbeidsgivere over hele Storbritannia som frivillig forplikter seg til å gå lenger enn det statlige minimumslønnen for å sørge for at alle ansatte tjener nok til å leve av. De slutter seg til tusenvis av små bedrifter, så vel som kjente navn som Burberry , Barclays, Everton Football Club og mange flere. Disse bedriftene erkjenner at det å betale den reelle lønnen man kan leve av er kjennetegnet på en ansvarlig arbeidsgiver, og de, som OsecoElfab , tror at en hard dags arbeid fortjener en rettferdig dagslønn.»